機会
セキュリティ、ガバナンス、コンプライアンスの強化
世界有数の原料ソリューション・プロバイダーであるイングレディオンは、穀物、果物、野菜、その他の植物由来の原料を、食品、飲料、動物栄養、醸造、工業用途で使用される付加価値の高い原料に変えています。120カ国で18,000以上の顧客にサービスを提供するイングレディオンは、昨年80億ドル以上の純売上高を上げたが、同社の成長ロードマップはさらに野心的である。
27カ国に約12,000人の従業員を擁するIngredion社は、全従業員の迅速なプロビジョニングとデプロビジョニングをサポートできる最新のアイデンティティ・ガバナンスおよび管理(IGA)プラットフォームを必要としていました。同社が以前使用していたレガシー・ソリューションを使用したJoiner-Mover-Leaver (JML)プロセスの管理は、スプレッドシートと手作業によるステップを伴う、煩雑で非効率的なものでした。レガシーソリューションは、Ingredion社の人的資本管理(HCM)システムであるWorkdayと統合されていなかったため、人事部門は従業員の入社プロセスを可視化できませんでした。さらに、新入社員が主要なアプリケーションにアクセスできるようになるまでに時間がかかるという不満もありました。退社時に即座にアクセス権を抹消することも、一貫して行われていなかった。
監査とコンプライアンスリスク、過剰支出、IDガバナンスワークフローの時間の かかる性質に関する懸念が、セキュリティと人事の関係者を動かし、新しいIGAソリューションを提唱することになった。
Ingredion社のチームは、オンプレミスのサーバーを管理するコストと負担から解放されたかったため、クラウドネイティブのソリューションを探した。また、習得が容易で直感的に管理でき、アプリケーションの迅速な導入が可能なソリューションも求めていました。また、機械学習(ML)や人工知能(AI)による分析的洞察だけでなく、堅牢なレポート機能と自動化を活用する能力も必須条件だった。彼らはSaviyntのフル機能を備えたIGAプラットフォームで、求めていたものをすべて見つけることができた。