機会
手動のアイデンティティ管理で(糸ではなく)車輪を回す
成長を続ける株式公開企業として、サーベンス・オクスリー法(SOX法)への準拠は、ファブリック企業にとって最優先事項のひとつだった。SOX法では、機密データの保存場所、アクセス権者、アクセス理由などを厳密に管理する必要がある。同社では、監査報告、アクセス認証、スクリプトのメンテナンスに時間がかかり、手動または半自動化されていたため、コンプライアンスにギャップがあった。さらに、季節的な雇用の急増により、すでに複雑になっていたアクセスのプロビジョニングが滞っていました。新規ユーザーオンボーディングの完了には3日以上かかることもあり、従業員は初日から本来の仕事ができなくなっていました。
同社は、アクセス・ライフサイクルを自動化し、データ・アクセスをより適切に管理できるプラットフォームを必要としていました。大手IDプロバイダー2社に絞った結果、同社はSaviyntの自動化された集中型IDプラットフォームを選択した。