Avec près de 150 ans d'expérience, Phillips 66 est une entreprise diversifiée de production d'énergie et de logistique, avec des activités uniques dans les domaines du raffinage, du transport intermédiaire, de la chimie et autres.
L'entreprise est engagée dans le raffinage, le transport et la commercialisation de liquides de gaz naturel et de produits pétrochimiques. Elle est également active dans la recherche et le développement de sources d'énergie émergentes et s'associe à Chevron. Entreprise figurant au classement Fortune 500 et ayant son siège à Houston, au Texas, Phillips 66 emploie environ 14 000 personnes dans le monde entier et est présente aux États-Unis, au Royaume-Uni, en Allemagne, en Autriche et en Suisse.
En 2019, Phillips 66 s'est lancé dans un effort de transformation numérique. Leur programme de gouvernance et d'administration des identités (IGA) existant était basé sur une solution Quest Identity Manager sur site qui n'était plus prise en charge et ne s'intégrait pas aux applications cloud.
L'initiative de modernisation de l'IGA - officieusement appelée Journey to the Cloud - s'est concentrée sur l'amélioration de la résilience et de la flexibilité de leur programme. Pour assurer la pérennité de son programme, l'IGA recherchait exclusivement des solutions " cloud-first " capables de prendre en charge un environnement hybride dans un premier temps, au cours de la transformation vers le " cloud ". Le prix était alors une considération secondaire.
Avec Saviynt, Phillips 66 a pu se moderniser avec une solution cloud native qui simplifie l'IGA en augmentant l'agilité organisationnelle grâce à l'automatisation et aux flux de travail intuitifs. Saviynt IGA a également aidé Phillips 66 à s'assurer que les utilisateurs ont un accès transparent aux applications et à l'infrastructure sans compromettre la conformité. En tant que solution à l'épreuve du temps et du cloud, Saviynt IGA fournit un accès transparent et sécurisé aux ressources nécessaires sur site, dans le cloud et dans les environnements hybrides.