


お客様の声
Saviyntは、カンタベリー大学(University of Canterbury)のIdentity Governance and Administration(IGA)ハブを一元化、合理化し、複雑な高等教育環境における自動化、セルフサービス・アカウント・プロビジョニング、ロールベースのアクセス制御を実現しました。
法学、工学、多様な学位プログラムの卓越性で知られる国際的に有名な研究大学であるカンタベリー大学は、ニュージーランドで2番目に古い高等教育機関です。多くの高等教育機関がそうであるように、同大学も大規模で特にダイナミックなユーザー集団にITリソースへのアクセスを提供している。学生が研究助手や臨時職員を兼務したり、職員がコースを履修したりすることも珍しくない。
大学のアイデンティティ・チームとセキュリティ・チームは、このような複雑で変化し続けるライフサイクルを通じて、参加者/移動者/離脱者のアイデンティティを管理し、きめ細かな管理と可視性を確保しなければならない。
オンライン学習や学位プログラムの普及、大規模公開オンラインコース(MOOCS)への関心の高まりなど、デジタル変革は、COVID-19の世界的流行が始まる前から高等教育の現実となっていた。その結果、カンタベリー大学はデジタル・リーダーシップ・チームを採用し、大学が技術的なトレンドに対応できるよう、デジタル・トランスフォーメーションに関する新たなビジョンを最近策定した。
同大学のアイデンティティとセキュリティ・チームは、特注のレガシーIGAソリューションによって可視性に課題を抱えており、アカウントのプロビジョニングやプロビジョニング解除を行うには、大規模なコーディングやその他の手作業が必要でした。クラウド中心でデジタルファーストが進む今日、このような時間と労力のかかるプロセスは非効率で負担が大きいものでした。
Saviyntのクラウドネイティブ・アイデンティティ・ガバナンス&アドミニストレーション(IGA)ソリューションは、カンタベリー大学のITエコシステム全体におけるアイデンティティ情報の単一ソースとなりました。このソリューションにより、同大学は以下を実現しました:
新規ユーザーのオンボーディングと新規アカウントのプロビジョニングを高速化し、これまで一晩かかっていたプロセスを20分で完了できるようにした。
環境内のすべてのロール、IDタイプ、リソースの可視性を強化
大学のOracle PeopleSoft ERP導入や学生管理システム(Jade)など、クラウドとオンプレミスのリソースをシームレスに統合。
時間の節約、プロセスの合理化、管理オーバーヘッドの削減
ロールベースのアクセス制御、新しいワークフロー承認の自動化、エンタープライズサービス管理の統合の実装準備
SaviyntのIGAソリューションが導入されたことで、カンタベリー大学は将来のデジタル化に向けて確固たる基盤を築きました。同大学は現在、次のようなメリットを享受しています:
アカウントのプロビジョニングを高速化し、ユーザーが最も必要なときに必要なリソースにアクセスできるようにします。
将来のデジタルトランスフォーメーション、権限管理、アクセス制御イニシアチブをサポートする一元化されたアイデンティティガバナンス
アクセスの可視化を強化し、資産とリソースの安全性を維持しながら、管理を合理化。
大学では、生涯ひとつのアイデンティティという概念が基本である。というのも、一人の人間が大学との関わりの中で、実にさまざまな役割やアイデンティティを持ちうるからだ。学生であると同時に職員であり、そして卒業生になることもある。Saviyntは基本的に、複雑で変化する複数のペルソナを持つこれらの人々に、生涯単一のアイデンティティを割り当てることを可能にします。
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