フィンテック・カンパニーが業界の高い視認性と管理性を満たす

機会

エンタープライズグレードのID管理プログラムの構築

ある老舗の金融サービス・テクノロジー企業は、デジタル決済プラットフォームの立ち上げ後、異例の急成長を遂げた。小規模な組織でありながら、大銀行に所有されているため、その製品評価、法務、調達のプロセスは、10 倍の規模の企業のようなものでした。

このペースを維持し、社内のアイデンティティ・エコシステムが顧客向け製品と同様に堅牢であることを保証するために、同社はエンタープライズ・グレードのアイデンティティ・セキュリティ・プログラムを構築する必要があった。そのためには、アイデンティティ・ライフサイクル管理とガバナンス・プロセスの自動化を支援するアイデンティティ・ガバナンス＆アドミニストレーション（IGA）プラットフォームを組み込む必要があった。

ソリューション

コスト効率、シンプルさ、スピードを求め、クラウドに注目

大規模なクラウド・トランスフォーメーション・イニシアチブの途中で、同社は主要なアイデンティティ・ソリューションを評価しました。その中で、コスト効率に優れ、クラウドネイティブなソリューションを迅速に導入でき、真のエンタープライズグレードの機能を提供できるのはSaviyntだけでした。また、大規模なカスタマイズを必要としないため、実装コストの上昇やプロジェクト期間の長期化につながる開発専門知識も必要ありませんでした。

同社はわずか3ヶ月で、Workday、Active Directory、ServiceNow、OktaなどのアプリケーションをSaviynt IGAに接続し、アクセスプロビジョニング、デプロビジョニング、新規ユーザーオンボーディング、アクセスリクエストと承認プロセスを自動化することができました。また、アクセス認証のレビュープロセスにも自動化を導入し、監査への対応とコンプライアンスの合理化を実現しました。

Saviynt IGAの広範な統合機能により、フィンテック企業はActive Directoryを組織全体のアイデンティティの単一ソースとして確立することができました。Saviyntの導入により、同社は代理店パートナーや外部パートナーのアカウントに対して一貫したプロビジョニングプロセスを実施できるようになりました。また、業界全体のベストプラクティスにワークフローを合わせることで、認証キャンペーン全体で統一されたガバナンスを実施しています。

結果

迅速な人事プロセス

Saviyntの導入により、同社はサービスアカウントの数を減らし、セキュリティグループを統合し、入社・退社（JML）ワークフローを自動化した。社内チームは、認証キャンペーンや手作業によるアカウント管理に費やしていた時間を数百時間削減しました。下請け社員を正社員に転換したり、新入社員が勤務初日に出社しない場合の管理など、一般的でないものも含め、幅広い人事シナリオをサポートできるようになった。

Saviyntのシンプルで使いやすいIGAプラットフォームにより、同社は包括的なクラウド・アーキテクチャー・ソリューションを手に入れ、摩擦のないエンドユーザー・エクスペリエンスを提供し、時間を節約し、セキュリティとコンプライアンスに関する金融業界の高い水準を満たしている。